Neste último domingo, foi Domingo de Páscoa, símbolo de renascimento.

O renascimento está dentro de cada um de nós. Podemos renascer todos os dias, com vontade de fazer algo diferente que nos faça bem à alma, que nos motive, que nos dê alegria, que nos faça apreciar o que temos, ou podemos continuar todos os dias a mesma rotina, sem se quer nos apercebermos o que se passa à nossa volta.

Mais um dia no mesmo, com as mesmas lamentações, com a mesma desmotivação, com o mesmo desânimo, … mais um dia perdido na nossa já tão curta vida.

Vá lá, vamos renascer.

Vamos renascer todos os dias e para além de nos sentirmos gratos pelo que temos, vamos ser proativos, vamos pensar mais além.

Vamos ver oportunidades onde todos os outros vêm problemas.

Vamos ter uma atitude de desafio perante os imprevistos e contratempos.

Vamos manter-nos positivos.

Não tenhamos ilusões que todos os nossos problemas têm solução, que vamos conseguir mudar tudo o que queremos, mas uma coisa temos a certeza, com a atitude certa vamos conseguir ir muito mais além.

Vamos de certeza conseguir ser mais felizes e realizados.

Foram suspensas todas as actividades formativas presenciais, contudo é possivel a Formação à Distância.

Segundo a DGERT (Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho):

"O Decreto n.º 3-C/2021, publicado no dia 22 de janeiro, procede à segunda alteração ao Decreto n.º 3 -A/2021, de14 de janeiro, alterado pelo Decreto n.º 3 -B/2021, de 19 de janeiro, que regulamenta o estado de emergência decretado pelo Presidente da República."

No artº 31 é então defenida a suspensão das actividades formativas desenvolvidas em regime presencial. 

No entanto, prevê-se que a atividade formativa presencial possa ser excecionalmente substituída por formação no regime a distância, sempre que estiverem reunidas condições para o efeito, nomeadamente quando se trate de formação profissional obrigatória requerida para o acesso e exercício profissionais mediante autorização da autoridade competente.

https://lnkd.in/ehVsdGT

Fez agora um ano que ouvimos pela primeira vez falar num vírus na China. China, território longínquo onde de vez em quando aparecem “vírus esquisitos”.

Nada fazia prever que 3 meses depois estávamos todos fechados em casa, “escondidos” do tal vírus.

Seguiu-se meses de confinamento total até Maio. Depois aos poucos começamos a sair (uns mais do que outros).

Alguns voltaram ao trabalho presencial. As escolas voltaram ao regime normal e tentou-se fazer a vida dentro da “nova normalidade”  - seja isso o que for, porque ainda não percebi bem esta nova normalidade.  

Passaram as férias de Verão, aproximou-se o Natal, confiou-se no bom senso das pessoas, chegou a vacina e após a viragem de ano, voltamos a ficar confinados (deve ser a palavra que mais ouvi neste ultimo ano).

Com muitas excepções é verdade, mas a ordem geral é que devemos ficar em casa. E com isso voltou o teletrabalho.

Actualmente o teletrabalho é obrigatório como nos diz este artigo do público https://www.publico.pt/2021/01/13/politica/noticia/nao-novo-confinamento-1946213

“O teletrabalho passa a ser obrigatório, sempre que é possível, e não precisa de acordo das partes. A violação da regra do teletrabalho é considerada uma contra-ordenação muito grave. O Governo decidiu também agravar todas as coimas (“duplicar”, disse Costa) para quem não cumprir as regras definidas, incluindo para quem não usar máscara”.

Foto: https://pixabay.com/pt/photos/laptop-espa%C3%A7o-de-trabalho-recep%C3%A7%C3%A3o-336378/

O Decreto- Lei nº 79-A/2020 de 1 de Outubro estabelece um regime excepcional e transitório de reorganização do trabalho e de minimização de riscos de transmissão da infecção da doença COVID-19 no âmbito das relações laborais, implementando-se um regime excepcional e temporário de teletrabalho aplicável a todas as empresas, independentemente do número de trabalhadores, e com estabelecimento nas áreas territoriais definidas pelo Governo mediante resolução do Conselho de Ministros.

A adopção do regime de teletrabalho torna-se, assim, obrigatória, independentemente do vínculo laboral, sempre que as funções em causa o permitam e o trabalhador disponha de condições para as exercer, sem necessidade de acordo escrito entre o empregador e o trabalhador.

O presente decreto-lei vigora temporariamente, até 31 de Março de 2021, sem prejuízo da possibilidade de prorrogação destas medidas, em razão da evolução da pandemia da doença COVID-19.

“Técnicas de Gestão do Tempo” é uma das acções para a qual sou mais requisitada. A maioria das Organizações reconhece este tema como algo prioritário em matéria de formação profissional.

As pessoas que passam pelas minhas salas, têm as mais diversas funções, idades, conhecimentos, experiências, habilitações académicas,… mas têm algo em comum: falta de tempo.

Falta de tempo profissional e pessoal. O tempo não chega para executar todo o trabalho pedido, o tempo não chega para ter vida pessoal e desfrutarem dos seus.

Actualmente o paradigma mudou.

Agora a grande questão não é a falta de tempo, mas sobra de tempo.

Agora a maioria de nós é obrigado/recomendado a estar confinado à casa, a “teletrabalhar” ou só a tentar preencher os dias.

Nestes dias, para além da ansiedade natural decorrente do que estamos a viver, junta-se a ansiedade de estar em casa 24 horas por dia, sem saber por quantos dias.

O mundo tornou-se de repente muito pequeno.

Mas agora mais do que nunca temos que ter a coragem,  arregaçar as mangas e seguir em frente.

Perguntam-se se eu não tenho medo? Tenho. Muito.

Tenho muito medo, pelos meus pais, pelos meus tios, pelas minhas pessoas, pela  minha família, pelos meus amigos.

Tenho medo pelo mundo e por mim.

Aterroriza-me a ideia que possam ficar infectados.

Aterroriza-me a ideia que seja eu a infectá-los. Os meus pais não estão sozinhos, eu estou com eles e como tal já vou no nono dia de isolamento. A última vez que saí foi para fazer compras.

Não, não fui açambarcar mantimentos e papel higiénico (ainda hei-de fazer uma tese sobre a histeria do papel higiénico), fui fazer compras para 2 ou 3 semanas, para não ter que sair de casa frequentemente.

E desde aí mantenho-me em casa.

Tento manter-me sempre ocupada ( e atenção, limpezas só,  não conta), já aprendi a trabalhar com a plataforma zoom e terminei um curso  ontem, usando essa ferramenta informática, já comecei a ler um livro “Como Desenvolver a I.E.” que estava por aqui há mais de um ano.

Planeamento da próxima semana:

• Preparar o meu curso de Lidernaça
• Algumas arrumações aqui no meu escritório.
• Terminar o meu livro.
• Ver 2 ou 3 filmes que ainda não escolhi.
• “Estar” com as minhas afilhadas e afilhado ( as novas tecnologias são maravilhosas)
• Pôr a conversa em dia com os meus amigos. Sim. Porque agora já temos tempo

E de certeza que me ocorrerá outra qualquer coisa para fazer.

São tempos difíceis? São, muito.

Mas vão passar. De certeza que vão passar.

Muita coisa vai mudar. O mundo não voltará a ser o mesmo, mas não necessariamente pior.

Vamos todos juntos ultrapassar, e voltaremos a poder estar perto uns dos outros sem medo de nos tocarmos.

Tenho a certeza.